"واشنطن بوست": على حملة "هاريس" أن تتعامل مع هجمات التمييز والحرب الثقافية

بعد 3 سنوات ونصف من تولي كامالا هاريس، منصب نائب الرئيس، استمرت الهجمات العنصرية على هاريس، ابنة المهاجرين من جامايكا والهند، ولكنها أصبحت الآن مرتبطة بالحرب الثقافية الأوسع حول تنوع الشركات وبرامج العمل الإيجابي.

ووفقا لصحيفة "واشنطن بوست"، وبينما يتجمع الديمقراطيون حول هاريس كمرشحهم بعد أن أعلن الرئيس بايدن يوم الأحد أنه أنهى محاولته لإعادة انتخابه، من المقرر أن تحتل السياسة العنصرية المشحونة في أمريكا مركز الصدارة مرة أخرى.

هذا الأسبوع، بينما انضم أكثر من 40 ألف شخص إلى اجتماع "زووم" الذي استضافته مجموعة سياسية تسمى Win With Black Women، والتي جمعت 1.5 مليون دولار لهاريس في غضون 3 ساعات، لجأ بعض المحافظين إلى وسائل التواصل الاجتماعي لتصوير هاريس كمرشح غير مؤهل وأنها قد ارتقت إلى هذا المنصب بسبب عرقها وجنسها.

وفي يوم الاثنين، انتقد النائب تيم بورشيت (جمهوري من ولاية تينيسي) الترقية المحتملة لـ"نائب رئيس DEI"، في إشارة إلى برامج التنوع والمساواة والشمول التي تعرضت للهجوم من قبل المحافظين الذين يقولون إنها تؤدي إلى حصول الأقليات على وظائف على المرشحين البيض الأكثر تأهيلا.

وفي الأسابيع الأخيرة، صنفت صحيفة نيويورك بوست هاريس بأنها أول "رئيس لشركة DEI"، وفي برنامج فوكس بيزنس، قال النائب تشيب روي (جمهوري من تكساس) إن على الديمقراطيين "الاختيار بين رئيس غير كفء عقليًا ونائب رئيس شركة DEI"، وقالت مضيفة قناة فوكس نيوز، جانين بيرو، إن هاريس "أثبتت لأمريكا سبب عدم نجاح DEI".

قالت مستشارة اتصالات الشركات في تكساس، رينيه غريفين: “باعتباري امرأة سوداء، أشعر بحذر شديد.. لم يكن من الممكن أن يكون هناك أي نائب رئيس آخر يدور حول من كان ينبغي أن يتولى المنصب إذا لم يتمكن بايدن من الاستمرار".

وقال جيمس لانس تايلور، أستاذ العلوم السياسية في جامعة سان فرانسيسكو، إن الجمهوريين يخاطرون بإغضاب الناخبين السود بمثل هذه الهجمات، مما يؤدي إلى ارتفاع نسبة الإقبال على التصويت في كتلة تصويت ديمقراطية مهمة. 

ومن المرجح أن تواجه هاريس مجموعة متنوعة من الهجمات إذا أصبحت المرشحة الديمقراطية، وقد ربطها الجمهوريون بالفعل بموجة الهجرة على الحدود الجنوبية.

ولا تعد الهجمات العنصرية جديدة على السياسة الأمريكية، حيث واجه الرئيس السابق باراك أوباما هجمات عنصرية خلال حملاته الرئاسية، وأمضى دونالد ترامب سنوات وهو يطالب أوباما بالإفراج عن شهادة ميلاده، مما يعني ضمناً أنه مولود في الخارج وغير مؤهل للترشح.

ولكن حكيم جيفرسون، الأستاذ المساعد للعلوم السياسية في جامعة ستانفورد، قال إن وجهات نظر الأميركيين بشأن العرق أصبحت أكثر لاذعة بشكل علني في السنوات الأخيرة.

وأضاف: "نحن في لحظة الآن حيث أصبح أولئك الموجودون على اليمين مهووسين بالعرق بين الأشياء المناهضة لنظرية العرق النقدية والدفعة المناهضة لـ DEI"، لقد حد الجمهوريون في العديد من الولايات من تدريس تاريخ السود، وانتقدوا نظام التعليم باعتباره غارقًا في "نظرية العرق الحرجة" -وهو مفهوم أكاديمي يرى أن التحيز العنصري قد تم دمجه في المؤسسات الأمريكية- وفي ما لا يقل عن 12 ولاية، أصدرت قوانين تحد من برامج التنوع.

وفي أعقاب إعلان بايدن أنه لن يترشح لولاية ثانية، كانت الهجمات المبنية على هوية هاريس العرقية هي الشكل الأكثر شيوعًا للانتقادات الموجهة إليها على موقع "إكس"، وفقًا لبيانات من شركة البيانات PeakMetrics.

ضمنت الهجمات نظرية تم فضحها على نطاق واسع مفادها أن هاريس غير مؤهلة لتولي منصب الرئيس بسبب جنسية والديها وقت ولادتها، بالإضافة إلى ادعاءات، عززها جمهوريون بارزون مثل لورا لومر، بأن هاريس "ليست سوداء.. إنها أمريكية هندية".

قال لومر: "إنها تتظاهر بأنها سوداء كجزء من حصة DEI الديمقراطية الوهمية".

ولدت والدة هاريس في الهند ووالدها في جامايكا، ولدت هاريس في أوكلاند، كاليفورنيا، مما يجعلها مؤهلة للترشح للرئاسة.

تعرضت برامج DEI لهجمات محافظة شديدة منذ أن ألغى حكم المحكمة العليا العام الماضي العمل الإيجابي في القبول بالجامعات.. تحارب العشرات من الشركات الدعاوى القضائية بشأن برامج التنوع المؤسسي الخاصة بها، بينما تدرس العديد من المجالس التشريعية في الولايات التي يقودها الجمهوريون في جميع أنحاء البلاد مشاريع قوانين لمكافحة DEI، مما يجعل مثل هذه الجهود بمثابة قضية إسفين محتملة في الانتخابات الرئاسية هذا العام.

على الرغم من التوترات السياسية المتزايدة بشأن برامج DEI، فقد أظهر استطلاع للرأي أجرته صحيفة واشنطن بوست-إيبسوس مؤخرًا أن حوالي 6 من كل 10 أمريكيين قالوا إن برامج التنوع "أمر جيد".

وتقول بعض النساء السود إن هجمات المحافظين على هاريس تذكرهن بانتقادات النساء السود البارزات الأخريات، بما في ذلك الحملة الناجحة التي أدت إلى استقالة كلودين جاي، أول رئيس أسود لجامعة هارفارد، بسبب مخاوف بشأن كيفية تعامل الجامعة. معاداة السامية في أعقاب الحرب الإسرائيلية على غزة.

وقالت كوريثا ميتشل، مؤلفة كتاب "من كبائن العبيد إلى البيت الأبيض"، إنه من الصعب فصل العنصرية عن التمييز الجنسي الذي من المرجح أن تواجهه هاريس في هذه الانتخابات.

وقالت: "الأميركيون ليسوا صادقين في حقيقة أنهم يجدون صعوبة في رؤية الجدارة عندما لا تأتي في حزمة مستقيمة من الذكور البيض.. لقد تم تنشئتنا جميعًا اجتماعيًا للتفكير بطرق تجعلنا نتجاهل مؤهلات الاعتماد والمؤهلات والمزاج والحكم الجيد لدى النساء، وخاصة النساء ذوات البشرة الملونة".

وقالت دينيس هاميلتون، الخبيرة الاستراتيجية في شركة DEI، إن معاملة النساء مثل هاريس وجاي هي جزء من رد الفعل العنيف الأكبر على التقدم الذي تم إحرازه في أعقاب مقتل جورج فلويد على يد شرطة مينيابوليس قبل 4 سنوات.

وأضافت "هاميلتون"، التي نشرت مؤخراً كتاباً بعنوان "غير قابل للتجزئة: كيف نشكل اختلافاتنا نحو مستقبل أقوى": "التغيير صعب والسلطة لا تتخلى عن مكانتها بسهولة، هذه هي حقيقة الأمر".

تابعت: "إن الخطاب العنصري الأكثر وقاحة قد يكون جيدًا على المدى الطويل" وقالت إنه من المهم أن تعرف "من يعتقد أنني لا أستحق الوجود".