"صحيفة بريطانية": "ثورة الموظفين" وراء تراجع الأهداف المناخية للشركات العالمية

"صحيفة بريطانية": "ثورة الموظفين" وراء تراجع الأهداف المناخية للشركات العالمية

تراجعت الشركة الرائدة عالمياً في تحديد الأهداف المناخية للشركات، بعد ثورة الموظفين بشأن تأييدها أرصدة الكربون المثيرة للجدل كوسيلة لمعالجة انبعاثات الغازات الدفيئة، وفقا لصحيفة "فايننشيال تايمز" البريطانية.

أصدرت مبادرة الأهداف المستندة إلى العلوم بيانًا يوم الجمعة قالت فيه إنه "لا يوجد تغيير" في معاييرها، بعد أن ذكرت قبل 3 أيام أن الشركات ستكون قادرة على استخدام تعويضات الكربون لتحقيق أهدافها المناخية.

وحظي قرار السماح بالتعويضات بدعم من ممول SBTi، صندوق Bezos arth Fund، وهو داعم كبير لجهود الولايات المتحدة لتعزيز سوق أرصدة الكربون مقابل استبدال أنظمة الطاقة التي تعمل بالوقود الأحفوري.

وقال الرئيس التنفيذي لـSBTi، لويز أمارال، في اجتماع مع أعضاء مجلسها الفني إن توجيهات المجموعة لم تتغير، ومن المتوقع صدور مسودة رسمية لمجموعة من القواعد بشأن تعويض الكربون في يوليو، وفقًا لرسالة بريد إلكتروني تلقاها الموظفون أمس الجمعة.

يذكر أن المقصود من أرصدة الكربون الطوعية هو تمثيل طن من الكربون الذي تمت إزالته أو تخفيضه من الغلاف الجوي، على سبيل المثال من خلال مشاريع زراعة الأشجار، لكن القضية الحاسمة المتعلقة بكيفية تخزين الكربون بشكل دائم هي مسألة قابلة للنقاش، فضلا عن خطر الحساب المزدوج.

وقال أعضاء هذه المجموعات في رسالة أُرسلت إلى الأمناء، الجمعة، إن سياسة التعويضات قد تم وضعها من قبل مجلس الإدارة دون التشاور مع المجموعات الفنية والاستشارية في SBTi.

وقال بيان SBTi إن أي تغييرات على المعايير ستتبع إجراءات الحوكمة بما في ذلك المشاورة العامة.

وقد حاولت مجموعة واسعة من المصالح، بما في ذلك الشركات ومجموعات الخدمات المالية، لعدة سنوات تطوير أسواق الكربون الطوعية لتمويل التحول إلى الطاقة النظيفة.

وهي منفصلة عن السوق المنظمة للتصاريح الصادرة عن الحكومات والتي تسمح بكمية محدودة من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون من الملوثات الكبيرة، مثل الصلب والأسمنت والشركات المصنعة الصناعية.

وأضافت: "SBTi هي منظمة تعليمية، لأنها تنتقل من المبادرة إلى وضع المعايير الطوعية"، مضيفة أنه كان هناك "سوء فهم" لموقفها بشأن التعويضات.


ابق على اتصال

احصل على النشرة الإخبارية