"فايننشيال تايمز": "حرب المواهب" في مجال الذكاء الاصطناعي تجتاح شركات التكنولوجيا

تعد اتفاقية مايكروسوفت مع اثنين من مؤسسي شركة Inflection "إنفلكشن" أحدث علامة على أن الشركات ذات الأموال الكبيرة تستحوذ على الكثير من الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي.

ووفقا لمجلة ""فايننشيال تايمز"، يبدو الأمر أشبه بخطوة شيطانية في مباراة شطرنج، ولكنه في واقع الأمر مفيد لوصف أحدث مناورة محسوبة للشركات قام بها ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، حيث تحاول شركات التكنولوجيا في كثير من الأحيان اصطياد فرق من الموظفين الأذكياء من خلال ما يسمى بالاستحواذ: الاستحواذ على شركة ناشئة لتوظيف الأشخاص، ويتمثل التطور الجديد لـ"ناديلا" في توظيف الأشخاص وترك الشركة وراءهم.

وأعلنت شركة مايكروسوفت هذا الأسبوع أنها قامت بتعيين اثنين من المؤسسين الثلاثة لشركة "إنفلكشن"، التي كانت واحدة من أهم شركات الذكاء الاصطناعي الناشئة في الولايات المتحدة، بالإضافة إلى العديد من موظفيها البالغ عددهم 70 موظفا.

وسيشرف الآن مصطفى سليمان وكارين سيمونيان على "مايكروسوفت أيه أي"، التي ستتولى مسؤولية خدمات الذكاء الاصطناعي التي تقدمها الشركة للمستهلك، بما في ذلك برنامج Copilot chatbot، ومحرك البحث Bing، ومتصفح Edge الخاص بها.

وتعد موجة التوظيف الأخيرة التي قامت بها مايكروسوفت، في أعقاب استثمارها بقيمة 13 مليار دولار في "أوبن أيه أي" وشراكتها الأخيرة مع شركة "ميسترال" الفرنسية، تسلط الضوء على نية الشركة في التحالف مع شركات الذكاء الاصطناعي الناشئة الطموحة والسيطرة على السوق. لقد كان أيضًا من أوائل الداعمين لـ"إنفلكشن".

وساعد النشاط المفرط للشركة، المصحوب بالكثير من ضجيج المستثمرين حول الذكاء الاصطناعي، "مايكروسوفت" على الظهور من جديد باعتبارها الشركة العامة الأكثر قيمة في العالم بقيمة سوقية تبلغ 3.1 تريليون دولار، أي أكثر من جميع الشركات المدرجة في مؤشر FTSE 100 في لندن مرة أخرى.

توضح خطوة مايكروسوفت التدافع للحصول على أفضل الباحثين بين أكبر شركات التكنولوجيا في العالم حيث يراهنون على مطالبهم في اقتصاد الذكاء الاصطناعي المستقبلي.

وحتى المهندسين المبتدئين نسبياً في شركات الأبحاث الرائدة التي تعمل على تطوير النماذج الأساسية للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك “أوبن أيه أي”، "ديب مايند"، و"أنثروبيك"، يمكنهم الحصول على رواتب مكونة من 7 أرقام، كما أنهم يتعرضون لوابل من عروض العمل كلما سجلوا دخولهم إلى "لينكد إن"، ويمكن أن يكسب المزيد من كبار المهندسين ما يصل إلى 10 ملايين دولار.

يقول الشريك الإداري لشركة راديكال فنتشرز، جوردان جاكوبس، ومقرها تورونتو، والتي استثمرت في نحو 50 شركة ناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي على مستوى العالم: "ليس هناك شك في أن هناك حرب مواهب هائلة، في أعلى الهرم يوجد الأشخاص الذين يمكنهم بناء النماذج الأساسية وجعلها تغني, هناك عدد قليل جدًا من الأشخاص الذين يمكنهم القيام بذلك بفعالية، وهناك منظمات ستدفع لهم ثروة مطلقة للقيام بذلك.. ولكنها أيضًا علامة أخرى على أن اقتصاد الذكاء الاصطناعي الناشئ من المحتمل أن تهيمن عليه شركات التكنولوجيا الأمريكية العملاقة بالمال ورأس المال البشري والبنية التحتية للحوسبة السحابية اللازمة لتدريب أحدث النماذج الأساسية".

ويعتبر "سليمان" موظفًا قيمًا كان صوتًا بارزًا في ثورة الذكاء الاصطناعي، وكان أحد المؤسسين الثلاثة لشركة "ديب مايند"، شركة أبحاث الذكاء الاصطناعي الرائدة ومقرها لندن والتي اشترتها "جوجل" في عام 2014.

يقول "سليمان" إنه كان متحمسًا لفرصة الانضمام إلى شركة "مايكروسوفت" لتقديم خدمات الذكاء الاصطناعي لأكثر من مليار مستخدم بطريقة مسؤولة، وقال لصحيفة "فايننشيال تايمز" هذا الأسبوع: "رؤيتي لكيفية تنفيذ ذلك هي أن كل شخص سيكون لديه ذكاء اصطناعي شخصي موثوق به يجعلك أكثر ذكاءً وأكثر إنتاجية.. أعتقد أنه سيكون تعاونًا رائعًا".

ومع ذلك، فإن "سليمان" لديه ماض متقلب، حيث غادر "ديب مايند" في عام 2019 بعد إجراء تحقيق مستقل في اتهامات التنمر والتحرش الموجهة إليه، واعتذر سليمان علناً عن سلوكه، وقال في مقابلة مسجلة إنه "أخفق حقاً"، 

وتتركز خبرته أيضًا في تطوير المنتجات والسياسات، وليس في الأبحاث.

أما "سيمونيان"، المؤسس المشارك الآخر وكبير العلماء في "إنفلكشن"، اكتسبت به "مايكروسوفت" أحد أفضل الباحثين في مجال الذكاء الاصطناعي في العالم، بصفته عالمًا رئيسيًا في "ديب مايند"، ساعد في ريادة نموذج "ألفا زيرو" واستمر في بناء فريق مثير للإعجاب من الباحثين في "إنفلكشن".

يقول كيفن سكوت، كبير مسؤولي التكنولوجيا في مايكروسوفت، إن فريق "إنفلكشن" الذي ينضم إلى "مايكروسوفت" لديه حساسية جيدة جدًا لصنع نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة وتكييفها مع سياقات المستخدم المختلفة، يقول: "أنت فقط بحاجة إلى الكثير من المواهب".

من غير الواضح أين سينتهي هذا الأمر بشركة "إنفلكشن"، التي كان يُنظر إليها ذات يوم على أنها واحدة من أكثر شركات الذكاء الاصطناعي الناشئة إثارة ووفرة الموارد في العالم بعد أن أطلقت روبوت محادثة يسمى "بي أي" العام الماضي.

جمعت شركة "إنفليكشن"، في يونيو 1.3 مليار دولار من العديد من المستثمرين البارزين من الشركات والأفراد، بما في ذلك "مايكروسوفت" و"نفيديا" و"بيل جيتس" و"ريد هوفمان"، الذي كان المؤسس المشارك الثالث لشركة "إنفليكشن" ولكنه معروف أكثر كمؤسس مشارك لـ"لينكد إن"، ويجلس في قائمة "مايكروسوفت".

ومع ذلك، فشل برنامج الدردشة الآلي الخاص بشركة "إنفليكشن" في جذب المستخدمين، وفي غياب نموذج عمل قابل للتطبيق، سيتطلع الآن عدد قليل من الموظفين المتبقين إلى بيع تقنيته لعملاء المؤسسات.

وفي تحليل لتقديرات حركة المرور الخاصة بالشركة الناشئة لشهر فبراير، كتب محلل التكنولوجيا المستقل، بن طومسون، في رسالته الإخبارية المؤثرة أن "أرقام الاستخدام البطيئة نسبيا"، خاصة بالنظر إلى تكلفة تدريب نماذجها، كانت "كارثية"، وفي تقييمه، كانت شركة "إنفليكشن" كتب "شركة فاشلة".

وفقًا لـ"غنفليكشن"، ستستفيد كل من الشركة ومستثمريها من اتفاقية الترخيص الجديدة مع "مايكروسوفت"، وتقول الشركة إن المساهمين سيتم تعويضهم أيضًا وسيحصلون على أكثر من رأس مالهم المستثمر.

وعلى الرغم من أن شركات التكنولوجيا الأمريكية الخمس ذات الأموال الكبيرة -أمازون، وأبل، وجوجل، وميتا، ومايكروسوفت- قد تبدو في أفضل وضع لاقتناص أفضل المواهب، فإنه لا يرغب الجميع في العمل في شركة عملاقة على الساحل الغربي.

وجدت شركة الأبحاث "زيكي"، التي تتتبع أفضل 140 ألف عالم ومهندس في مجال الذكاء الاصطناعي في 20 ألف شركة في أكثر من 90 دولة، رغبة متزايدة بين الكثيرين للعمل خارج الولايات المتحدة، وأنهم ينجذبون أيضًا إلى الشركات التقليدية في مجال الرعاية الصحية أو الخدمات المصرفية أو التصنيع أو يرغبون في الانضمام إلى شركة ناشئة.

وقد برزت الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والعديد من دول الشمال وكوريا الجنوبية كمستوردين لعلماء الذكاء الاصطناعي، كما أصبحت بعض الشركات الصناعية الوطنية الرائدة، بما في ذلك شركة "سيمينس" في ألمانيا، و"سامسونج" في كوريا الجنوبية، من كبار أصحاب العمل لمهندسي الذكاء الاصطناعي.

بشكل عام، تقوم الشركات الصغيرة البالغ عددها 10 آلاف شركة في قاعدة بيانات "زيكي" بتوظيف عدد من أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي يفوق عدد الشركات الخمس الكبرى مجتمعة.

يقول المؤسس المشارك لشركة "زيكي" توم هيرد: "القصة الأكبر والأبطأ هي الرمال المتحركة تحت الشركات الخمس الكبرى، مع تعمق عالم الذكاء الاصطناعي وتنوعه بعيدا عن الولايات المتحدة".

على الرغم من أنه انتقل الآن إلى شركتين كبيرتين في مجال التكنولوجيا بعد أن شارك في تأسيس شركتين ناشئتين في مجال الذكاء الاصطناعي، يعتقد "سليمان" أنه لا يزال هناك الكثير من الفرص للشركات الصغيرة التي يمكنها "المضي قدمًا بسرعة فائقة، والإبداع وابتكار أشياء لم تتمكن الشركات الكبرى من تحقيقها أبدًا".

ويقول: "إنها شديدة التنافسية "، متابعا "على مستوى الشركات الناشئة الصغيرة، يتألق الجميع من حيث إبداعهم، وفي النهاية الكبيرة، يتنافس الجميع هناك أيضًا. أعتقد أنه مجرد وقت تنافسي شرس للعمل في مجال التكنولوجيا".